人社部專技司副司長胡文忠一行赴安科生物調(diào)研人才工作

發(fā)布日期：2018-06-21 瀏覽次數(shù)：514

6 月 20 日下午，人社部專技司副司長胡文忠一行蒞臨安科生物參觀調(diào)研，為進(jìn)一步了解國家人才政策的落地情況及企業(yè)對于人才的需求情況。安徽省人社廳專技處處長羅志年、合肥市人社局局長吳松保等省市領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

安科生物董事長宋禮華作為回國創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的優(yōu)秀典型，在安徽省啟動(dòng)“八五”科技攻關(guān)，急需緊缺型人才的時(shí)刻，他毅然放棄了國外的大好發(fā)展機(jī)會(huì)，選擇回國投身于國內(nèi)的科研事業(yè)，并創(chuàng)辦了今天的安科生物。

宋董事長就創(chuàng)辦企業(yè)的心路歷程、創(chuàng)新成果、人才儲(chǔ)備等多方面向胡文忠副司長做了匯報(bào)。公司在精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域布局的 CAR-T 細(xì)胞免疫療法、溶瘤病毒等先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)秀人才梯隊(duì)的培育給胡文忠副司長留下了深刻的印象，他高度肯定了近年來公司獲得的一系列成績。

雙方還交流了如何看待對企業(yè)人員流動(dòng)情況等問題，宋董事長表示：“安科生物的員工結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定，人員流動(dòng)性不大，這與公司的企業(yè)文化和公司的股權(quán)激勵(lì)政策息息相關(guān)。大家心往一處想，勁往一處使，才能形成合力、產(chǎn)生效力，共同為企業(yè)的長足發(fā)展而努力奮斗?！焙闹腋彼鹃L贊揚(yáng)了公司招才引智方面的情況，并說道：“人員流動(dòng)小，這也體現(xiàn)了安科生物員工對公司的感情非常深厚”。

此外，面對企業(yè)提出的相關(guān)建議及需求，胡文忠副司長要求相關(guān)部門和中心予以協(xié)助解決。

近年來，安徽省加速實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展及“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，并取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。胡文忠副司長指出,企業(yè)要堅(jiān)持走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)道路，進(jìn)一步加大高端人才的引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)人才建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)，日前，合肥公布的《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》，將為安徽打造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)及科研環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)的支撐。未來的發(fā)展中，公司堅(jiān)持以科技創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步拓寬企業(yè)人才培養(yǎng)渠道，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的新動(dòng)力。

此外，面對企業(yè)提出的相關(guān)建議及需求，胡文忠副司長要求相關(guān)部門和中心予以協(xié)助解決。