4 月 24 日，《中共合肥市委 合肥市人民政府關(guān)于表彰合肥市 2014—2016 年度先進(jìn)單位先進(jìn)單位先進(jìn)集體勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）的決定》（合〔2017〕71 號(hào)）發(fā)布，安科生物技術(shù)中心獲得合肥市 2014—2016 年度先進(jìn)集體光榮稱號(hào)。

安科生物技術(shù)中心圍繞“產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和升級(jí)換代”的中心工作，以解決公司技術(shù)問(wèn)題、工藝難題為己任，勇當(dāng)排頭兵、救火隊(duì)，始終戰(zhàn)斗在技術(shù)改革第一線，積極推進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。這里集結(jié)著一群可愛(ài)的員工，他們不但作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、腳踏實(shí)地，而且愛(ài)崗敬業(yè)、精于業(yè)務(wù)。

他們常常放棄自己的娛樂(lè)時(shí)間，忘我地?fù)湓谧约旱墓ぷ鲘徫簧?。即便在夜晚和假期，其他同事與家人朋友歡聚，他們卻時(shí)常仍堅(jiān)守在崗位上精心地完成每一個(gè)實(shí)驗(yàn)步聚，細(xì)心地分析每一組實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。在他們這里，沒(méi)有嚴(yán)格的上下班時(shí)間。

 

中心主任王榮?？偙O(jiān)即便在繁重的工作壓力下，還經(jīng)常利用在周末或晚班不時(shí)地指導(dǎo)大家工作，耐心幫助年輕的同事，精心培養(yǎng)和輔導(dǎo)新入職員工。他是大家心中的榜樣，讓技術(shù)中心始終對(duì)工作充滿著熱情。

中心副主任李增禮同志也是大家看齊的榜樣。每天，他都是部門(mén)最早到公司投入工作的。公司上班時(shí)間是 8 點(diǎn) 30 分， 他卻經(jīng)常 8 點(diǎn)前就已投入了工作中，即使是連夜的通宵也澆不滅他對(duì)工作的熱愛(ài)。技術(shù)中心在他們的帶領(lǐng)下正一步一個(gè)腳印地攻克一系列問(wèn)題，其在研項(xiàng)目也都在按既定計(jì)劃穩(wěn)步快速地進(jìn)行中。

 

未來(lái)，技術(shù)中心將緊密?chē)@集團(tuán)公司以生物醫(yī)藥為主軸，以中西藥物和精準(zhǔn)醫(yī)療為兩翼“一主兩翼”協(xié)同發(fā)展的橫向一體化戰(zhàn)略布局，始終戰(zhàn)斗在集團(tuán)公司技術(shù)革新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)一線，積極推進(jìn)集團(tuán)公司技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，為“百億安科，百年安科”的夢(mèng)想而努力。