凝心聚力 砥礪奮進(jìn) 中德美聯(lián)召開(kāi)2018年度啟動(dòng)大會(huì)
發(fā)布日期：2018-04-20 瀏覽次數(shù)：401
為明確 2018 年奮斗目標(biāo)、全面部署 2018 年各項(xiàng)工作，讓全體美聯(lián)人齊聚一堂，擰緊一股繩、卯足一股勁，燃動(dòng) 2018 年的拼搏、奮斗之心，4 月 9 日下午，安科生物全資子公司——無(wú)錫中德美聯(lián)召開(kāi) 2018 年度啟動(dòng)大會(huì)，全體員工參加了本次大會(huì)。
會(huì)議開(kāi)始后，中德美聯(lián)總裁鄭衛(wèi)國(guó)博士作了中德美聯(lián)集團(tuán) 2018 工作啟動(dòng)報(bào)告，明確了 2018 年美聯(lián)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，希望集團(tuán)各子公司加強(qiáng)業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)模式的摸索與創(chuàng)新，擴(kuò)大盈利面，無(wú)錫公司從市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌打造、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品代理、研發(fā)合作、內(nèi)部管理等方面齊抓并進(jìn)，美聯(lián)集團(tuán)上下一心，為完成年度目標(biāo)而全力奮斗。在報(bào)告中鄭博士重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公司要重視人才、特別是德才兼?zhèn)?、?dú)當(dāng)一面的人才，希望員工強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓責(zé)任感文化融入美聯(lián)的血脈，將個(gè)人夢(mèng)想與公司戰(zhàn)略相結(jié)合，明確職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，做造福社會(huì)、受人尊敬的人，將公司打造成有價(jià)值的、有追求的、受人尊重的企業(yè)；要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以公司的使命和愿景為引領(lǐng)，用標(biāo)桿管理的理論和實(shí)踐來(lái)指導(dǎo)我們的工作，不斷提升公司的社會(huì)價(jià)值、市場(chǎng)地位，提升員工的自豪感、股東滿(mǎn)意度，希望在 2018 新的征程上，全體美聯(lián)人凝心聚力，為實(shí)現(xiàn) 2018 年集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略升級(jí)而努力奮斗！
隨后，鄭博士宣布了 2018 年度中德美聯(lián)集團(tuán)和無(wú)錫公司的組織架構(gòu)和任命，他表示隨著公司的發(fā)展會(huì)有更多的機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備、有潛力、有志向的，公司也需要更多有責(zé)任心、能夠獨(dú)當(dāng)一面、志存高遠(yuǎn)、胸懷大氣的人才。
接下來(lái)由無(wú)錫公司常務(wù)副總奚敏潔作啟動(dòng)大會(huì)報(bào)告，明確無(wú)錫工作目標(biāo)管理。2018 年無(wú)錫公司要堅(jiān)持全面質(zhì)量管理為根本，推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展雙通道、創(chuàng)建美聯(lián)智才庫(kù)和人才培養(yǎng)梯隊(duì)、通過(guò)啟動(dòng) OA 知識(shí)地圖平臺(tái)和管理者訓(xùn)練營(yíng)等途徑強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織， 繼續(xù)開(kāi)展云組織計(jì)劃和積分活動(dòng)，使員工在規(guī)范和企業(yè)活動(dòng)參與中得到共贏，奮斗屬于自己的幸福、開(kāi)創(chuàng)屬于美聯(lián)的美好未來(lái)，為百年安科和百億安科而奮斗！
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，鄭博士與無(wú)錫公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽訂2018年度責(zé)任狀，牢固樹(shù)立了公司上下的績(jī)效意識(shí)、導(dǎo)向意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。一份薄薄的責(zé)任書(shū)好似千斤擔(dān)，大大激勵(lì)了公司上下的斗志、堅(jiān)定了大家績(jī)效爭(zhēng)優(yōu)的決心。
會(huì)議最后環(huán)節(jié)，開(kāi)展了 2018 年第一期法律大講堂，由公司法律顧問(wèn)吳斌律師為大家講解《生活中的法律思維運(yùn)用》，吳律師從摩拜創(chuàng)始人套現(xiàn) 15 億、套路貸案例為切入點(diǎn)，為我們剖析標(biāo)題黨新聞的法律盲點(diǎn)，剖析套路貸、裸貸等現(xiàn)象背后的套路與風(fēng)險(xiǎn)，揭穿其高利貸+騙局本質(zhì)，讓我們看穿表相、遠(yuǎn)離法盲。接著講解了新近重點(diǎn)法規(guī)《民法總則》、《互聯(lián)網(wǎng)跟帖評(píng)論服務(wù)管理規(guī)定》等法律的新修訂條款，剖析了假離婚、占醫(yī)保便宜、高空擲物、網(wǎng)購(gòu)假貨維權(quán)等案例，讓我們學(xué)法、知法、懂法，防范風(fēng)險(xiǎn)于未然，謹(jǐn)記普法先行、信用無(wú)價(jià)！
為明確 2018 年奮斗目標(biāo)、全面部署 2018 年各項(xiàng)工作，讓全體美聯(lián)人齊聚一堂，擰緊一股繩、卯足一股勁，燃動(dòng) 2018 年的拼搏、奮斗之心，4 月 9 日下午，安科生物全資子公司——無(wú)錫中德美聯(lián)召開(kāi) 2018 年度啟動(dòng)大會(huì)，全體員工參加了本次大會(huì)。
會(huì)議開(kāi)始后，中德美聯(lián)總裁鄭衛(wèi)國(guó)博士作了中德美聯(lián)集團(tuán) 2018 工作啟動(dòng)報(bào)告，明確了 2018 年美聯(lián)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，希望集團(tuán)各子公司加強(qiáng)業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)模式的摸索與創(chuàng)新，擴(kuò)大盈利面，無(wú)錫公司從市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌打造、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品代理、研發(fā)合作、內(nèi)部管理等方面齊抓并進(jìn)，美聯(lián)集團(tuán)上下一心，為完成年度目標(biāo)而全力奮斗。在報(bào)告中鄭博士重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公司要重視人才、特別是德才兼?zhèn)?、?dú)當(dāng)一面的人才，希望員工強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓責(zé)任感文化融入美聯(lián)的血脈，將個(gè)人夢(mèng)想與公司戰(zhàn)略相結(jié)合，明確職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，做造福社會(huì)、受人尊敬的人，將公司打造成有價(jià)值的、有追求的、受人尊重的企業(yè)；要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以公司的使命和愿景為引領(lǐng)，用標(biāo)桿管理的理論和實(shí)踐來(lái)指導(dǎo)我們的工作，不斷提升公司的社會(huì)價(jià)值、市場(chǎng)地位，提升員工的自豪感、股東滿(mǎn)意度，希望在 2018 新的征程上，全體美聯(lián)人凝心聚力，為實(shí)現(xiàn) 2018 年集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略升級(jí)而努力奮斗！
隨后，鄭博士宣布了 2018 年度中德美聯(lián)集團(tuán)和無(wú)錫公司的組織架構(gòu)和任命，他表示隨著公司的發(fā)展會(huì)有更多的機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備、有潛力、有志向的，公司也需要更多有責(zé)任心、能夠獨(dú)當(dāng)一面、志存高遠(yuǎn)、胸懷大氣的人才。
接下來(lái)由無(wú)錫公司常務(wù)副總奚敏潔作啟動(dòng)大會(huì)報(bào)告，明確無(wú)錫工作目標(biāo)管理。2018 年無(wú)錫公司要堅(jiān)持全面質(zhì)量管理為根本，推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展雙通道、創(chuàng)建美聯(lián)智才庫(kù)和人才培養(yǎng)梯隊(duì)、通過(guò)啟動(dòng) OA 知識(shí)地圖平臺(tái)和管理者訓(xùn)練營(yíng)等途徑強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織， 繼續(xù)開(kāi)展云組織計(jì)劃和積分活動(dòng)，使員工在規(guī)范和企業(yè)活動(dòng)參與中得到共贏，奮斗屬于自己的幸福、開(kāi)創(chuàng)屬于美聯(lián)的美好未來(lái)，為百年安科和百億安科而奮斗！
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，鄭博士與無(wú)錫公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽訂2018年度責(zé)任狀，牢固樹(shù)立了公司上下的績(jī)效意識(shí)、導(dǎo)向意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。一份薄薄的責(zé)任書(shū)好似千斤擔(dān)，大大激勵(lì)了公司上下的斗志、堅(jiān)定了大家績(jī)效爭(zhēng)優(yōu)的決心。
會(huì)議最后環(huán)節(jié)，開(kāi)展了 2018 年第一期法律大講堂，由公司法律顧問(wèn)吳斌律師為大家講解《生活中的法律思維運(yùn)用》，吳律師從摩拜創(chuàng)始人套現(xiàn) 15 億、套路貸案例為切入點(diǎn)，為我們剖析標(biāo)題黨新聞的法律盲點(diǎn)，剖析套路貸、裸貸等現(xiàn)象背后的套路與風(fēng)險(xiǎn)，揭穿其高利貸+騙局本質(zhì)，讓我們看穿表相、遠(yuǎn)離法盲。接著講解了新近重點(diǎn)法規(guī)《民法總則》、《互聯(lián)網(wǎng)跟帖評(píng)論服務(wù)管理規(guī)定》等法律的新修訂條款，剖析了假離婚、占醫(yī)保便宜、高空擲物、網(wǎng)購(gòu)假貨維權(quán)等案例，讓我們學(xué)法、知法、懂法，防范風(fēng)險(xiǎn)于未然，謹(jǐn)記普法先行、信用無(wú)價(jià)！
